在“金叁银四”求职季找到一份称心如意的工作,对于毕业的应届大学生来说是一份美好的期待。
而在求职的过程中,总会出现一些比较好的岗位,这个时候作为求职者就会处于两难的境地,无论选择哪个都担心自己会错过更好的一个。
因此,做这种选择的时候内心总是充满纠结,那么,对于国企和事业单位两种岗位,哪一个会更好呢?这个还需要看具体的情况。
首先,对于国有公司而言,其范围十分广阔且涵盖的类型特别多,不过按照隶属关系,国企分为地方国企和中央国企。
对于中央国企而言,其待遇和福利都十分稳定,在待遇上来说,刚入职的新人收入和事业单位的收入差不多,。
不过随着工作时间和经验的积累,个人职务的不断提升,中央国企的个人收入增长十分快,远远不是事业单位可以媲美的。
同时,这类国企的管理也特别规范,个人的成长通道还算是畅通,事业单位有的福利这类国企都会有,而且还会比事业单位多。
而对于地方国企而言,情况则比较复杂,有些好的地方国企其待遇并不亚于中央国企的待遇,甚至在某些方面待遇会更好,不过这类国企一般都是省属的大型国企,进入难度和中央国企类似。
而地方国企更多的是隶属市县的国有公司,这类公司多以平台公司为主,其待遇参照当地事业单位工资福利发放,不过会略低事业单位工资。
而且在这类国企当中,个人发展基本上没有,工资基本上也很难有增长,属于那种比上不足比下有余的工作。
其次,对于事业单位而言,分类也是比较多的,不过大致可以分为综合管理类事业单位以及专业技术类事业单位。
对于综合管理类事业单位而言,其主要特点就是和政府机关单位的关系密切,甚至在基层工作中,两者就是混岗使用。
而综合管理类事业单位的管理方式和政府的管理方式类似,收入一般处于当地中等水平。
在这类事业单位工作,只要好好工作并且有一定的外部环境助力,走上仕途之路还是比较简单的。
而对于专业技术类事业单位而言,因为提供的服务属于公益类,因此才被归入事业单位范畴,但是,其管理方式和公司还是比较类似的,而且对于职工的个人专业水平要求很高,其个人收入也会因为单位的不同而产生很大的差异。
不过,这类事业单位和政府的交流是比较少的,基本上都是在各自系统内部进行流通,想要通过这类事业单位走上仕途之路,一般而言可能性很小,除非走到这类事业单位主要领导岗位才会有机会。
最后,对于国企和事业单位如何选择,还是要看自己的职业规划,如果个人倾向于享受安逸的工作环境。
那么选择事业单位或者是省级国企、央企是比较好,这些岗位的工作环境都不会太差,工作也不会过于辛苦。
如果个人发展倾向于走仕途,那么只能选择事业单位,这样可以让你在较短的时间走上仕途之路,虽然央企也可以转仕途,但是需要你升到一定的职位,而这个时间是比较久的。