在疫情优化防护措施之外，社会面的感染人数就快速的增长，因此养老院必然就需要打持久战。即便养老院会处于封控的阶段，但还是防不胜防，从12月下旬就开始出现大量的感染人群。感染高峰期间，大概有50%的老人都有明显的发烧症状，工作人员全部感染。
之前一直都是封闭式的管理，从来也没有出现阳性的情况，所准备的药物相对是比较有限的。好在通过高价购买了一些抗原试剂以及退烧药物能够有效改善暂时的短缺，但因为工作人员严重的减少，就只能够聘用一些临时员工，每天的工资在500元左右。
在疫情优化防护措施之外，社会面的感染人数就快速的增长，因此养老院必然就需要打持久战。即便养老院会处于封控的阶段，但还是防不胜防，从12月下旬就开始出现大量的感染人群。感染高峰期间，大概有50%的老人都有明显的发烧症状，工作人员全部感染。
之前一直都是封闭式的管理，从来也没有出现阳性的情况，所准备的药物相对是比较有限的。好在通过高价购买了一些抗原试剂以及退烧药物能够有效改善暂时的短缺，但因为工作人员严重的减少，就只能够聘用一些临时员工，每天的工资在500元左右。
