五险一金是指用人单位给予员工的几种保障性待遇的合称，其中包括有养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金。那么，劳务派遣有五险一金吗？工资由谁发？下面来看看。
据悉，劳务派遣工是有五险一金的。毕竟五险一金是法律上规定用人单位必须为职工缴纳的一项义务，无论是劳务派遣还是正式员工，用人单位都需要为其缴纳。另外，劳务派遣工的工资是由劳务派遣单位支付的。
所谓劳动派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
五险一金是指用人单位给予员工的几种保障性待遇的合称，其中包括有养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金。那么，劳务派遣有五险一金吗？工资由谁发？下面来看看。
据悉，劳务派遣工是有五险一金的。毕竟五险一金是法律上规定用人单位必须为职工缴纳的一项义务，无论是劳务派遣还是正式员工，用人单位都需要为其缴纳。另外，劳务派遣工的工资是由劳务派遣单位支付的。
所谓劳动派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
