尽管沃尔比重评分法在理论和技术上都存在着缺陷,但其分析的原理在实践中却有广泛的应用。公司在对营销、生产、采购等经营部门的绩效进行考核时,可以应用沃尔比重评分法的基本原理,但需要正确制定权数比重和选择考核指标,同时为避免指标畸形所造成的不利营销,须规定指标的上下限。
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